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銷售顧問

工作內(nèi)容

我們公司打破傳統(tǒng)公司工作法：

不會像門店天天沉默等客戶…我們自有獲客渠道：網(wǎng)絡(luò)+電銷+線上線下

我們工作在別墅區(qū)環(huán)境好，通過網(wǎng)絡(luò)，維護客戶，讓客戶通過網(wǎng)絡(luò)主動找到我們，可邀約上門喝茶參觀購物！

薪資待遇：

1、底薪4000+3%-5%，底薪三個月浮動一次，最高8千

2.  彈性工作制，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休。

3.  入職即享受完善的玉石知識培訓，提高自身綜合能力，終身受用；

崗位職責：

1、收集客戶信息，了解并分析客戶購買玉石或翡翠的需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

2、定期或是不定期進行老客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護的情況；

3、充分利用公司提供的各種網(wǎng)絡(luò)渠道，以便新客戶的開發(fā)與公司產(chǎn)品的宣傳；

4、對日常上門客戶的接待、洽談以及銷售工作；

5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，反饋客戶需求；

6、日銷售業(yè)績的報表分析、反饋、總結(jié)工作及公司的其他日常性工作。

崗位要求：

1、有翡翠、玉石方面銷售經(jīng)驗或其他奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、學習力強，責任心強、心思細膩、較好的溝通交流能力；

3、有上進心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。

銷售主管*2

薪資待遇：

1、底薪5000+個人提成+團隊提成；

2.  彈性工作制，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休。

3.  入職即享受完善的玉石知識培訓，提高自身綜合能力，終身受用；

崗位職責

1、負責新客戶的的開發(fā)、搜集、整理、跟進；

2、維護及增進已有客戶關(guān)系；

3、 參與制訂團隊銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；

4、協(xié)調(diào)組員完成業(yè)績指標

任職要求:

1、有過玉石行業(yè)3年工作，且有帶過3人以上團隊經(jīng)驗；

2、年紀35歲以下，男女不限，大專以上學歷。

3、有珠寶品牌銷售及新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的客戶溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神；